Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 2-х лет;
• Навык управления персоналом от 1 года;
• Навык работы с документацией;
• Уверенный пользователь: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
• Умение работать с информацией (способность к анализу и систематизации), управлять конфликтами; навык организации работы и контроля процесса исполнения; способность работать в команде, мотивировать и развивать сотрудников; ориентация на результат;
• Активность, ответственность, хорошо развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, обучаемость и стремление постоянно учиться, осваивать новые необходимые для работы знания и навыки.

Обязанности:
• Организация эффективной бесперебойной работы офиса, контроль выполнения поставленных планов и задач;
• Составление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов по результатам деятельности офиса;
• Контроль наличия и обеспечение пополнения товара в офисе в соответствии с текущими и перспективными задачами;
• Организация и контроль доставки товарно-материальных ценностей в офис;
• Составление и согласование графиков работы персонала офиса;
• Обслуживание клиентов.

Условия:
• Официальное устройство по ТК РФ;
• Стабильная «белая» заработная плата (оклад + премиальная часть, дающая возможность влиять на свой заработок);
• Социальный пакет согласно ТК РФ;
• Корпоративные скидки и интересные акции для сотрудников Компании;
• Оплачиваемая стажировка;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративный университет (прохождение бизнес-тренингов, направленных на развитие профессиональных и личностных качеств);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Дружный коллектив.