Ведение полного цикла закрытия вакансии:
- поиск и подбор персонала;
- работа с откликами на вакансию: приём входящих звонков, совершение исходящих звонков, по кандидатам;
- размещение вакансий в интернет-ресурсах, работа с центрами занятости, ярмарками вакансий в Вузах;
- отчетность о проделанной работе;
- ведение базы данных;
- совершенствование методов поиска и подбора персонала;
- проведение интервью-собеседований;
- первичное обучение сотрудников, адаптация на рабочем месте.
Требования
Образование
Средне-специальное
Опыт работы
1-3 года
- Опыт успешного закрытия вакансий, также рассматриваем кандидатов без опыта;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК;
- Умение работать с большими объемами информации, внимательность;
- Владение грамотной речью и письмом;
- Ответственность, нацеленность на результат, пунктуальность, доброжелательность;
- Умение работать в коллективе.
Примечание
- Официальное трудоустройство по договору ГПХ;
- Своевременная выплата заработной платы 1 раз в месяц;
- График работы: 5/2 с 08.30 до 17.00 (женщины), с 08.30 до 18.00 (мужчины), сб и вск - выходные;
- Корпоративное обучение, карьерный рост.
ПАО «Ростелеком» – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России.
Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.
