Агентству лидогенерации IMOS требуется специалист по подбору кадров на удаленку - ни разу не работали в таком формате, обычно нанимали своими силами, теперь пришло понимание, что лучше делегировать данный процесс и освободить время для других дел.

От специалиста будет требоваться постоянный поиск менеджеров по продажам в Санкт-Петербурге (в дальнейшем возможно и по другим городам), фильтрация кандидатов и назначение собеседований. Идеальная форма оплаты за конкретный результат к примеру за вышедшего на работу, проработавшего неделю/месяц, либо высокий процент с первой зарплаты менеджера. Но также рассмотрим и такой формат оплаты труда как оклад - в таком случае необходим будет минимальный объем проведенных собеседований в месяц, который вы гарантируете выполнять.

Если у вас есть образец договора сотрудничества с другими компаниями то также просьба скинуть и его. Возможно возьмем нескольких рекрутеров, особенно если будет работа за результат.

Без опыта работы в данной сфере не писать - мы не подскажем как искать и грамотно выстроить рабочий день, чтобы был поток собеседований - мы ищем того, кто, наоборот, решит эту проблему в нашей компании.

Пишите в личные сообщения свои условия работы.