В быстрорастущую компанию требуется менеджер по подбору запчастей с дальнейшим карьерным ростом. Мы будем рады найти профессионала, готового расти и развиваться вместе с нами, получая как материальные блага, так и моральные удовлетворения от качественной работы в ответственном и целеустремленном коллективе.

Требования к кандидатам на должность менеджера по подбору запасных частей:
1. Опыт работы от 1-2 лет в сфере подбора и продажи автозапчастей на иномарки
2. Опыт использования оригинальных электронных каталогов автозапчастей
3. Обучаемость, желание развития и карьерного роста
4. Образование высшее или средне-специальное приветствуется
5. Навыки работы с персональным компьютером
6. База наработанных клиентов – большой плюс

Должностные обязанности:
• Продажа запчастей
• Подбор запчастей по каталогам
• Общение с клиентами (лично, скайп, он-лайн консультант, телефон и т.п.)
• Урегулирование конфликтных ситуаций
• Ведение учета в электронном виде
• Приемка и выдача товара

Преимущества работы у нас:
• Возможность принять участие в построении крупной компании
• Карьерный рост
• Молодой, профессиональный коллектив
• Стабильность
• Серьезная автоматизация и удобство Вашей работы

Оклад складывается из зарплаты (базовая часть) + процент от объема продаж (как правило это не процент, а оценка рентабельности месяца по количеству заработанных денежных средств.
Звонить с 9 до 18:00 в будние дни