Должностные обязанности:

Формирование команды (10 человек): обучение, мотивация, управление;

Выставление планов для менеджеров;

Аудит работы сотрудников;

Инициатива разработки новых проектов: поиск новых интересных решений по привлечению клиентов и использование новых инструментов для выполнения плана продаж;

Распределение территории между менеджерами по продажам;
— Участие в разработке инструментов по материальной и нематериальной мотивации агентов;
— Ведение отчетности.
— Требования:
— Обязателен опыт работы в сфере продаж от 1 года.
— Умение проводить обучение;
— Умение контролировать выполнение поставленных задач;
— Руководящий опыт работы.
Условия:

Гибкий график работы;

Работа в современном офисе, достойная оплата труда Оклад + премии, возможность творческой реализации и профессионального роста;
— Официальное оформление (отчисляется подоходный налог, отчетность в пенсионный фонд РФ);
— Дружный коллектив;
— Корпоративы и праздники;
— Внутрикорпоративное обучение и тренинги, позволяющие расти профессионально и личностно;
Гарантируем интересные и сложные задачи, динамичную работу, профессиональный и личностный рост;