Требования:

Образование не ниже среднего профессионального;

Опыт работы от 0,5 года;

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook);

Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников;

Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании;

Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность.

Обязанности:

Организация работы магазина;

Организация и контроль работы сотрудников;

Выполнение плана по товарообороту,

минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов;

Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;

Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;

Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация;

Участие в локальных и плановых инвентаризациях.

Условия:

График 2/2;

Уровень заработной платы: 23540 - 33000,

Ежемесячные премии (после испытательного срока);

Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;

Оплата отпусков и больничных листов;

Работа рядом с домом;

Возможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет Компании;

Корпоративные подарки и награды; Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками;