Описание работодателя:
Требования:
Опыт работы специалистом по кадрам обязателен.
Высшее образование
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные, трудовые договоры, договора материальной ответственности, должностные инструкции, табеля учета рабочего времени)
Сдача отчетности: военкомат, центр занятости, квотирование, статистика и т.д.
Разработка, согласование и введение локально-нормативных актов Организации
Выезд в служебные командировки в течении одного светового дня (г.Зеленокумск), транспортом предприятия.
Самостоятельный подбор персонала для завода и торговой компании.
Размещение объявлений о вакансиях (различные источники подбора).
Первичный отбор кандидатов (собеседование по телефону, личное)
Координация собеседования с непосредственным руководителем.
Ведение учета по работе с кандидатами (по подбору).
Сопровождение принятых на работу кандидатов в период их адаптации (обратная связь от кандидатов, от их руководителей).
Участие в иных мероприятиях по работе с персоналом.
Во время отсутствия специалиста по кадровому делопроизводству исполнение его обязанностей.
Подчинение: функциональное – директору по персоналу в управляющей компании, административное - исполнительному директору на предприятии.
Условия:
Оформление по ТК
Пятидневная рабочая недели (суббота, воскресенье выходной), с 8:00 до 17:00
Заработная плата два раза в месяц.