Описание работодателя:
В компанию по продаже медицинского оборудования требуется HR - Менеджер (Специалист по подбору персонала, Тренер по обучению персонала) обладающий технологиями тестирования и найма, позволяющими находить продуктивных сотрудников.

Обязанности:
Создание команды из продуктивных сотрудников
Взаимодействие с различными ресурсами и сайтами по поиску персонала;
Обучение и адаптация сотрудников.
Своевременное закрытие позиций.
Снижение текучки персонала
Проведение предварительных телефонных интервью.
Проведение первичных собеседований
Контроль прохождения стажировок сотрудниками
Анализ рынка оплаты труда.
Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для торгового персонала компании.
Ведение и поддержание нематериальных программ мотивации
Оформление на работу, кадровый учет;

Требования:
Обладание технологиями тестирования и найма, позволяющими находить продуктивных сотрудников.
Высшее образование
Знание трудового законодательства РФ.
Ответственность, умение работать быстро в многозадачном режиме, неконфликтность

Условия:
Интересная работа
Оформление по ТК РФ.
Компенсация сотовой связи,
График работы (5/2) 8:30 - 17:30; Возможно совместительство
Молодой дружный коллектив.
Уютный офис
Чай, кофе, плюшки))