Описание работодателя: MGrill
Требования:-грамотная речь, коммуникабельность
-знание методов оценки персонала
-организаторские способности

Обязанности: -формирование кадровой политики компании
-подбор персонала в соответствии с кадровой политикой
-разработка и применение на практике системы обучения персонала
-разработка системы мотивации сотрудников
-составление графика рабочих смен

Для назначения даты собеседования- предоставить резюме на почту указанную в профиле и связаться по тел с 13:00-20:00
С уважением команда MGrill.