Описание работодателя:

​​Активный поиск и привлечение кандидатов во всех источниках;

Проведение телефонных и видеоинтервью;

Приглашение на собеседование;

Ведение базы данных вакансий и кандидатов;

Выполнение плана подбора персонала;

​Проверка кандидатов по всем базам

Составление рейтинга кандидатов

​Ответы на входящие звонки и координация действия соискателей

Тестирование кандидатов

Требования:

​Владение технологиями подбора;

Высшее образование;

Грамотная письменная и устная речь;

Внимательность, доброжелательность;

Активная жизненная позиция и высокая самоорганизация;

Уверенный пользователь ПК (офисные программы)