Описание вакантной должности:
Наименование должности - Руководитель отдела оптовых продаж
Подразделение, в котором открыта вакансия - Отдел оптовых продаж
Количество сотрудников в подразделении и их должности: Штатное количество 5 человек
Есть ли подчиненные, кто и сколько: Нужно будет набрать 4 чел.: менеджеры активных продаж
Кому будет подчиняться: Исполнительному директору

Требования:
Образование: высшее или специальное профильное образование
Дополнительная профессиональная подготовка: курсы по оперативному управлению, тренинги по активным продажам, тренинги по лидерству
Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе: предпочтителен): от 1 года в области активных оптовых продаж по России
В каких должностях (в каких подразделениях): предпочтителен опыт работы: от 1 года в должности менеджера по продажам, руководителя отдела продаж
Специальные навыки и знания: умение находить нужную информацию, навыки активных продаж, навыки ведения деловых переговоров, навыки управления сотрудниками, лидерские качества, аналитические способности
Владение ПК (какие программы): интернет, 1С, CRM
Коммерческий опыт работы: опыт оптовых продаж, активных продаж, закупок, ведения переговоров, выполнение планов продаж

Обязанности искомого специалиста и ожидаемые результаты работы:
• Оперативное управление отделом
• Выполнение планов продаж
• Развитие географии продаж
• Составление аналитических отчетов о деятельности конкурентов
• Формализация бизнес процессов отдела
• Участие в рабочей группе по разработке новых продуктов
• Участие в реализации стратегии компании

Условия:
Адрес места работы: г. Глазов, ул. Калинина, д. 2А
График работы: с 9.00 до 18.00
Период испытательного срока: 3 месяца
Оклад постоянный (вилка): 23000р., 26000р., 30000р. на руки
Оклад на испытательный срок (вилка): на руки 20000=15000р. +5000 (смарт задачи)
Премии / бонусы на данной должности (в месяц, квартал или другое): ежемесячно % от оклада в зависимости от коэффициента результативности, ежеквартально % от оклада в зависимости от результативности
Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое): официальное трудоустройство, срочный трудовой договор, оплачиваемые больничные, отпуск 14+14 дней
Командировки и командировочные: 1-2 раза в месяц, продолжительностью 2-5 дней, командировочные 800р./сутки

Карьерный рост и обучение:
Перспективы карьерного роста и его возможные сроки: Коммерческий директор, после 1 года работы
Возможность повышения квалификации / обучения: Тренинги, семинары за счет компании