Крупнейшая российская аутсорсинговая компания приглашает на постоянную работу менеджера по подбору персонала.

Обязанности:
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Проведение интервью и оценка кандидатов
Мониторинг рынка труда.
Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
- Взаимодействие со СМИ по вопросу размещения рекламы
- Ведение базы данных по кандидатам и отчетности по вакансиям;
- Формирование кадрового резерва;
Услoвия:
- Работа по трудовому договору
- Гpафик работы 5/2
- Обучение
- Дружный коллектив
- Комфортные условия работы
- Оклад + мотивация.
Требования:
-Желателен опыт работы от 6 месяцев на аналогичной должности.
-Есть обучение.
- Письменная и устная грамотная речь.
- Наличие навыков проведения телефонного и онлайн интервью.
- Уверенный пользователь Ватсап, Интернет и ПК.
Пишите на вац апп или звоните по указанному номеру телефона с пн-пт.