Обязанности:

Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара.

Требования:

Опыт управления подчиненными не менее 1 года;
Приветствуется опыт аналогичной работы;
Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента);
Пользователь ПК (офисные программы - Word, Excel, электронная почта);
Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании.

Мы предлагаем:

График работы 5/2, 8 часовой рабочий день;
Официальная заработная плата;
Корпоративные пенсионные программы.

Уникальная комплексная система обучения:

Изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;
Тренажеры рабочих программ;
Базовый курс управленческих технологий;
Выплата заработной платы в период обучения.

Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:

Сопровождение наставником в течение 3х месяцев после назначения;
Возможность проходить обучение и тренинги для личностного и профессионального роста.