Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает профессионалов розничного бизнеса на должность Супервайзера (управляющего группой («кустом») магазинов).

Мы ждем активных, целеустремленных, амбициозных, готовых к решению интересных и нестандартных задач.

Запись на собеседование по телефону, звонок бесплатный

Условия:

• Профессиональное развитие, обучение, стажировка в других регионах

• Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных • Конкурентный уровень заработной платы

• Работа в компании-лидере отрасли

• Обеспечение современными гаджетами и оргтехникой

• Насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие мероприятия)

• Территория ответственности определяется по результатам собеседования.

• Соцпакет: Компенсация расходов на ГСМ, амортизацию автомобиля, Компенсация расходов на мобильную связь, ДМС

Должностные обязанности:

• Выполнение целевых показателей магазинов куста по розничному товарообороту

• Планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов.

• Обучение и развитие подчинённых, наставничество. Создание кадрового резерва на вверенной территории среди директоров, заместителей директоров и товароведов.

• Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, товароведов.

• Анализ ключевых показателей бизнеса, проведение план-факторного анализа.

• Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей.

• Постановка задач директорам магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов.

• Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах • Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов.

• Обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей. Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе.

• Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами

• Анализ работы конкурентов на регулярной основе.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет, предпочтительно в розничном бизнесе.

• Опыт работы руководителем от 1 года. Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды.

• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно

• Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения

• Высокая скорость принятия решений

• Ориентация на результат

• Лидерские качества