Наша компания занимается регистрацией товарных знаков. Мы работаем на всю Россию и совсем не похожи на типичную юридическую компанию. Мы не сыплем юридическими терминами, а решаем конкретные бизнес-задачи клиентов. В работе нами движет спортивный интерес. У нас амбициозные планы по развитию и мы активно увеличиваем свое присутствие на рынке.
Мы активно растем и поэтому ищем нового сотрудника в команду. Нам нужен HR-специалист.
Чем вы будете заниматься?
Искать подходящих сотрудников и назначать на собеседование;
Отбирать подходящих кандидатов;
Тестировать кандидатов и составлять описание по тесту.
Собирать рекомендации с предыдущих мест работы;
Организовывать корпоративные мероприятия;
Создавать и вести кадровый резерв и воронку найма;
Держать обратную связь с действующими сотрудниками и выявлять уровень удовлетворенности команды: .
Вы для нас идеальный кандидат, если:
У вас законченное высшее образование
У вас есть искренний интерес к людям, умение слушать и слышать
Если вы знаете современные инструменты поиска, подбора и оценки кандидатов (желательно);
Вы умеете презентовать компанию и привлекать лучших сотрудников;
Вы общительны, у вас четкая, громкая, грамотная речь;
Вы знаете ПК на уровне уверенного пользователя;
Если у вас нет внутренних барьеров и вы всегда стараетесь найти варианты решения сложных ситуаций;
Вы способны быстро обучаться и менять инструменты, если они уже не работают;
У вас есть опыт работы с сфере hr от 1 года или огромное желание развиваться;
Что мы можем предложить взамен?
Карьерный рост (возможность стать руководителем HR-отдела)
Комфортный офис в центре города (Карла Маркса)
Официальное трудоустройство (полностью белая ЗП всегда вовремя)
Обучение за счет компании
Молодая, адекватная команда специалистов и руководителей;
Активная жизнь внутри компании (совместные праздники, корпоративы, турпоходы);
График 5/2, с 9:30 до 18:00
Если вакансия вас заинтересовала, ждем ваши резюме. В сопроводительном письме ответьте на вопрос «Почему вы хотите работать в HR-сфере?»
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваем.
До встречи на собеседовании!
