Требования:
-Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП.
-Высшее образование.

Обязанности:
-Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании.
-Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.
-Планирование и составление бюджета для набора персонала.
-Анализ и оценка эффективности рекламных компаний.
-Сбор и анализ статистической информации.

Условия:
-График работы 5/2, с 08.00 до 17.00;
-Стабильная «белая» заработная плата;
-Доставка вахтовыми автобусами;
-Скидки на продукцию;
-Корпоративные пенсионные программы.