Зарплата: от 22 000 до 40 000 руб. (в зависимости от выслуги и районных коэффициентов).
Условия: Охрана объекта и периметра в составе караула способом оперативного дежурства - в качестве помощника начальника караула по кинологической службе. Сменный график (день\ночь\отсыпной\выходной).
Требования: Без опыта, образование не ниже полного среднего (11 классов), отсутствие судимостей, годный по состоянию здоровья (желательна категория годности в военном билете "А").
Желание служить, высокая стрессоустойчивость.
В среднем на трудоустройство в УИС, оформление и проверку документов уходит до 4-5 месяцев, рассчитывайте свое время и возможности.
Кандидаты должны иметь: желание связать свою жизнь с собаками и постоянно заниматься с ними, готовность в начале службы воспитывать и дрессировать щенка, готовность пройти обучение в учебном центре (3 месяца на казарменном положении, выезд домой только по выходным), готовность работать физически по уборке, облагораживанию территорий, ремонту вольеров. Желание заниматься содержанием, дрессировкой собаки по общему и специальным курсам (в т.ч. для участия в выводках и соревнованиях собак).
Преимущества службы в УИС:
1. Льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 - по достижении 20-ти льготных лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50 % учебы в ВУЗе) предоставляется право выхода на пенсию;
2. Стабильность, ежемесячная стабильная зарплата (+ материальная помощь в размере не менее одного ОДС (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год), увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет и спец. звания, премирование по концу года;
3. Ежемесячная компенсация за найм жилья. При выслуге от 10 лет - субсидия на приобретение или строительство жилья;
4. Возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости (по вступлению в брак);
5. Ежегодный оплачиваемый отпуск (30 дней, с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, дополнительный отпуск за выслугу лет - до 15 дней), предоставление путевок для детей в детские санатории;
6. Полный социальный пакет и бесплатное медицинское обслуживание в ведомственной больнице;
7. Государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;
8. Оплата сотруднику (и одному члену семьи) 1 раз в год проезда к месту проведения отпуска (по территории РФ), в т.ч. при выезде за рубеж (путь только до границы РФ, запретов на выезд из страны нет);
9. Возможность бесплатного получения высшего образования в ведомственных учебных заведениях, с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков;
10. Воинское звание восстанавливается, перспектива карьерного роста.
11. Обеспечение форменным обмундированием по нормам положенности;
12. В летнее время предоставляется возможность устройства детей в ведомственный детский лагерь (за отдельную плату);
13. Возможность первоочередного получения мест в ДОУ.
