Обязанности:

Организация эффективной работы магазина:

— Координация и контроль деятельности персонала магазина
— организация обучения персонала
— проведение инвентаризаций
— контроль учета товара.

Требования:

— Опыт управления подчиненными не менее 1-го года.
— Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта

Условия:

— График работы 5/2
— Официальная заработная плата.
— Корпоративные пенсионные программы

Уникальная комплексная система обучения:

— Изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;
— Тренажеры рабочих программ;
— Базовый курс управленческих технологий;
— Выплата заработной платы в период обучения.
— Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:
— Сопровождение наставником в течение 3х месяцев после назначения;
— Возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста.