В крупную компанию по подбору персонала требуется менеджер по массовому подбору линейного персонала
В обязанности входит :
• Массовый подбор линейного персонала на открытые вакансии
• Формирование кадрового резерва
• Активное использование различных инструментов подбора персонала
• Работа с интернет-ресурсами, «работными» порталами, социальными сетями
• Анализ имеющихся и поиск новых каналов привлечения кандидатов
• Проведение первичного телефонного интервью, а так же очных собеседований
• Мониторинг рынка труда
• Умение применять в работе поисковые системы. мессенджеры, соц.сети
• Ведение отчетности в базе данных, аналитика
Требования к соискателю:
• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется
• Успешный опыт в части массового подбора рабочих специальностей приветствуется
• Умение находить контакт с людьми
• Грамотная речь, знание ПК и Интернет обязательно
Условия :
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
• Корпоративная мобильная связь.