Должностные обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства;
Прием, увольнение, формирование личных дел, составление и контроль за исполнением графика отпусков;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Ведение миграционного учета.

Требования:

Высшее образование желательно;
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;
Знание 1С 8.3 будет Вашим преимуществом;
Знание трудового законодательства РФ;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
Внимательность и ответсвенность;
Стрессоустойчивость.
Условия:

График работы: 5/2, 8.00 - 17.00;
Оформление по ТК РФ;
Дружный коллектив;
Стабильные выплаты заработной платы
Работа в крупной стабильной компании