Обязанности:

• Организация эффективной работы магазина

• Координация и контроль деятельности персонала магазина • Организация обучения персонала

• Проведение инвентаризации

• Контроль учета товара

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)

• График работы 5/2

• Возможен карьерный рост через 6 месяцев

• Обучение за счет компании

• Корпоративные скидки

• Фирменная спецодежда

• Бесплатное оформление медицинской книжки

• Корпоративные пенсионные программы

Требуемый опыт:

• Образование высшее

• Опыт управления подчиненными от 1-го года

• Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года

• Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами