На пищевое производство требуется Менеджер по набору персонала.

Должностные обязанности:
- подбор персонала, в зависимости от потребности организации;
- планирование бюджета в размещении вакантных мест;
- организация собеседования, адаптации, стажировки новых сотрудников;
- выявление и аналитика обратной связи, мотивация;
- порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
- владеть источниками обеспечения компании кадрами;
- порядок формирования, ведения банка данных о персонале компании, и предоставления сопутствующей отчётности;
- знание технологий и методов поиска, привлечения, подбор и отбор персонала;
- знание методов, инструментов исследования потребности в обучении и адаптации персонала.

Требования:
- знание ТК РФ;
-опыт работы обязателен;
- уверенный пользователь ПК;
- коммуникабельность;
- умение работать в команде;
-стрессоустойчивость;
-ответственность.
- ориентация на результат;
- пунктуальность.

Условия работы: График работы 5/2. Полный соц.пакет. Заработная плата достойная, стабильная квартальная премия.

Предприятие находится в пределах города, район Министочника.
Для записи на собеседование и получения дополнительной информации просим звонить по указанному телефону в будние дни с 9.00 до 18.00. Добавочный номер: 141