Ключевые задачи:

Выполнение объёма продаж и увеличение количества ассортиментных позиций (SKU) в торговых точках на подотчетной территории, поддержание действующей активной клиентской базы (АКБ);
Ежедневное посещение торговых точек и формирование заказов на продукцию;
Развитие территории: осуществление поиска, проведение переговоров и заключение договоров с новыми торговыми точками; формулирование предложений по улучшению;
Обеспечение наличия обязательного ассортимента в торговых точках (minimum must list, MML);
Соблюдение стандартов работы торгового представителя (7 шагов визита, основы мерчендайзинга);
Контроль контрактных условий и дебиторской задолженности контрагентов;
Поддержание в актуальном состоянии данных о контрагентах в информационной системе;
Формирование отчетности.
Требования:

Образование не ниже среднего специального, высшее;
Знание процесса продаж, опыт «полевой» работы с розницей;
Опыт работы в сфере продаж (желательно FMCG) от 0.5 года в должности мерчендайзера/торгового представителя/менеджера по продажам;
Ориентация на результат, позитивность, умение работать в команде;
MS Office (Word, Excel, Power Point, Internet, MS Outlook).
Условия:

Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии (совокупный доход обсуждается при собеседовании);
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы: 5/2;
Бизнес-процесс торговли и мерчендайзинга поддерживаются программным решением с геолокацией; предоставляется корпоративный ноутбук, КПК или планшет;
Оплата интернета;
Оплата командировочных расходов;
Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
Перспектива профессионального и карьерного роста.