Обязанности:

Руководство группой бухгалтеров из 3 человек на участке заработная плата (штат предприятия около 2000 человек, большое количество обособленных подразделений, больше 15 юридических лиц);
Организация ведения бухгалтерского и налогового учета расчетов заработной платы;
Разработка методологии учета расчета заработной платы;4
Формирования и сдачи отчетности в ПФР, ИФНС, ФСС, статистика (СЗВ-М, 4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, П-4 и т.д.);
Участие в аудите, выездных проверках ИФНС, ФСС, ПФР;
Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета операций по учету заработной платы (выгрузка в 1С:Бухгалтерия). Участие в закрытии месяца по участку заработная плата.
Контроль и расчет выплат и удержаний, связанных с расчетом заработной платы. Проверка расчетов по налогам и взносам.
Подготовка документов для возмещения средств по социальному обеспечению;
Консультирование сотрудников по вопросам расчетов заработной платы.
Постановка ТЗ для разработчиков 1С по участку расчета заработной платы;
Подготовка и согласование ответов на требования ИФНС, фондов.
Расчет заработной платы (100-100 человек)
Контроль работоспособности электронных ключей подписи (своевременная оплата, перевыпуск по сроку, в случае изменение адреса или ГД)
Выполнения поручений главного бухгалтера.
Должен знать:

Принципы расчета заработной платы: различных видов начислений и удержаний; расчет отпусков, больничных, ГПД, резервов.
Принципы начисления налогов и сборов при расчете заработной платы: знание гл.23 «Налог на доходы физических лиц» НК РФ; раздела XI «Страховые взносы в Российской Федерации» НК РФ; законодательства в части социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Принципы бухгалтерского учета заработной платы, налогов и сборов по заработной плате; знание Закона 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (34н); ПБУ
Принципы принятия доходов и расходов. Понимание гл.25 «Налог на прибыль организаций» НК РФ; ПБУ 18/02
Формирование отчетности по налогам и сборам:

4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, СЗВ-М, прочая отчетность

Законодательство в области труда и заработной платы

Должен уметь:

Работа в 1С ЗУП КОРП 3.1: умение делать полный расчет заработной платы, начислений и удержаний, формирование реестров на выплату. Умение проверить правильность начислений и удержаний с использованием отчетов, формирование отчетов, формирование выгрузки бухгалтерских проводок в 1С Бухгалтерия
Работа в 1С Бухгалтерия: умение делать выгрузку заработной платы из 1С ЗУП, умение проверить правильность формирования проводок с использованием отчетов
Контур Экстерн (желательно): взаимодействие с налоговыми органами посредством системы Контур Экстерн, формирование, загрузка, отправка отчетности, ответы на требования и т.д.
Word, Excel.
Требования:
Опыт аналогичной работы от 3 лет
Учет компании от 10 юр.лиц и обособленных подразделений является обязательным!
Высшее экономическое (финансовое) образование
Внимательность, обучаемость, инициативность, аккуратность, ответственность
Умение работать в команде
Условия:
Оформление по ТК РФ первые 3 месяца на декретную ставку,далее по бессрочному трудовому договору
Ближайшая дата выхода!
Медицинская страховка
график работы 5/2 c 9:00-18;00
адрес МЦК "Ростокино" либо "Химки"