Требования:

Образование не ниже среднего профессионального;

Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания);

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook);

Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников;

Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании;

Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность.

Обязанности:

Организация работы магазина

Организация и контроль работы сотрудников

Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов

Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами

Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина

Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация

Участие в локальных и плановых инвентаризациях

Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;

Уровень заработной платы: от 36 300 до 49 000

Оплата отпусков и больничных листов;

Оформление медицинской книжки за счет Компании;

Работа рядом с домом;

Возможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет Компании;

Корпоративные подарки и награды;

Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.