Должностные обязанности:

- Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании.
- Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.
- Планирование и составление бюджета для набора персонала.
- Анализ и оценка эффективности рекламных компаний.
- Сбор и анализ статистической информации.

Пожелания:

- Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП.
- Высшее образование.

Условия:

- График работы 5/2, с 08.00 до 17.00;
- Стабильная «белая» заработная плата;
- Доставка вахтовыми автобусами;
- Скидки на продукцию;
- Корпоративные пенсионные программы.