Обязанности:
— Формирование группы специалистов совместно с менеджером по персоналу;
— Реализация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников;
— Постановка задач специалистам по недвижимости, контроль их выполнения;
— Выполнение группой плана по продажам;
— Мотивация и контроль специалистов по недвижимости;
— Организация эффективной работы группы продаж;
— Внедрение новых проектов в работу группы;
— Развитие своих компетенций как руководителя;
— Участие в проектах по развитию технологий продаж в рамках федерального проекта.
Требования:
— Желательно -Опыт работы на руководящей должности ;
— Опыт работы с сфере продаж будет вашим преимуществом;
— Аналитические способности;
— Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
— Способность формировать продуктивную команду;
— Высокая самоорганизация;
— Ориентация на результат;
— Ярко выраженные лидерские качества;
— Компания рассматривает также кандидатов без опыта в сфере продажи недвижимости.
Условия:
Компания «Этажи» на рынке недвижимости с 2000 года. Статус Международной компании, наши офисы по всей России, странах СНГ и Европы.Компания уже 19 лет на рынке и зарекомендовала себя, как привлекательный работодатель по мнению сайтов НН и Суперджоб, что говорит о ее Стабильности.
— Достойная мотивация (оклад + бонусы);
— Возможность профессионального совершенствования в Учебном центре компании;
— Тренинги и другие обучающие мероприятия за счет компании;
— Возможность карьерного роста в рамках федеральной компании по всей стране;
— Уникальная IT – платформа, позволяющая работать с базой объектов и клиентов из любой точки мира;
— Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой.
— Полный рабочий день
— На территории работодателя
— Рекламная, юридическая (наша компания предоставляет полное юридическое сопровождение) не только юрист, но и наш ипотечный брокер дают вместе со специалистами полный пакет услуг. ЭТО наше преимущество;
— Дружный коллектив и позитивная корпоративная культура.
— На территории работодателя
