Описание работодателя: Административно-управленческая деятельность

Требования: исполнительный, коммуникабельный,обладать организаторскими способностями.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства компании.Привлекаться к решению других задач по управлению персоналом.Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.

Выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров.

Условия: график с 9.00 до 18.00, неделя пятидневная.