АВТОТЕХЦЕНТР ОКТОПОС осуществляет сервис по обслуживанию транспорта и поставки запчастей и стройматериалов с 2002 г. Нашими клиентами стали более 30 тыс. автовладельцев или 25 % населения г. Обнинск. Более 2000 автовладельцев - наши постоянные клиенты.
Главный ресурс -это наша Команда! Мы ВМЕСТЕ ставим ЦЕЛИ и достигаем их. Нас объединяет: честность, целеустремленность, продуктивность, трудолюбие и ответственность.
У нас не клиент! Каждый наш клиент - партнер, с которым мы сможем найти решение в любой ситуации. Мы ценим каждую секунду Вашего времени, и поэтому стараемся предоставлять услуги быстро и эффективно. Мы любим свою работу!
В работе Вы приобретаете комфортные условия:
∙ Мотивация: оклад 30 000 р. + KPI + бонус от выполнения плана.
∙ Совокупный доход. Средний показатель 70 000 - 150 000 р
∙ Работа с потоком привлекаемых клиентов + самостоятельный поиск
∙ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
∙ График работы: 4/2 с 9:00 до 21:00.
∙ Современный и комфортный офис.
∙ Обучение по созданию системы продаж.
∙ Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж.
∙ Возможность увеличить свою стоимость на рынке труда.
∙ Работа в одной команде.
∙ Тренинги и обучение за счет компании.
От Вас требуется:
∙ Опыт в продажах не менее 1 года в смежных сегментах
∙ успешный опыт в B2C, B2B сегменте.
∙ владение техниками продаж и умением применять в работе с клиентами.
∙ умение вести диалог с первыми лицами компаний.
∙ уверенность в себе и своем профессиональном уровне.
∙ готовность учиться и повышать профессиональный уровень
∙ наличие цели в жизни и желание зарабатывать.
Вам точно подходит наша вакансия если:
∙ Вы состоявшийся специалист, который хочет большего, чем есть сейчас (доход, опыт, развитие).
∙ Вы готовы брать ответственность на себя и отвечать только за свой результат.
∙ Вы хотите карьерной перспективы с возможностью в дальнейшем занять руководящую позицию.
∙ Вам надоела бюрократия в продажах, где нужно согласовывать каждый свой шаг неделями.
∙ Вам нужен стабильно большой доход каждый месяц.
Наши дополнительные «плюшки» в виде:
∙ Оплата бонусов сразу в текущем месяце при раннем выполнении плана продаж.
∙ Дополнительные материальные и нематериальные поощрения за победы в еженедельных и ежемесячных конкурсах.
Каких результатов ждем:
∙ На испытательный срок— выполнения KPI
∙ После испытательного срока — 100% выполнения KPI и плана продаж.
Какие ресурсы предоставляем:
∙ Работа с входящим потоком клиентов + поиск клиентов по предоставленной целевой базе.
∙ Обучение эффективным приемам продаж наших услуг, обратная связь от опытного наставника.
∙ повышение квалификации бесплатно
Что, кому и как продавать:
∙ Что — автозапчасти и стройматериалы (Автостекло , металлопрокат, сэндвич панели , паленные стеллажи )
∙ Кому — физлицам, компаниям из России и СНГ. Всем, конечным потребителя. У нас целевая аудитория, а количество клиентов ежегодно увеличивается.
∙ Как — у нас телефонные продажи. Личные встречи бывают только с особо крупными клиентами.
Какие навыки потребуются:
∙ Умение анализировать клиента с экспертной точки зрения (мини аудит).
∙ Умение предложить нужный инструмент для решения сложных задач клиента. (работа с возражениями).
∙ Умение не только выявить, но и сформировать потребность.
∙ Умение убеждать устно и письменно.
Как работа будет оцениваться:
∙ Ежедневная обратная связь от непосредственного руководителя.
∙ Ежемесячная оценка достигнутого результата продаж непосредственным руководителем.
Торопись! Не упусти свой шанс! Вакансии ограничены!