В крупную компанию по подбору персонала требуется менеджер по массовому подбору линейного персонала

В обязанности входит :

• Массовый подбор линейного персонала на открытые вакансии

• Формирование кадрового резерва

• Активное использование различных инструментов подбора персонала

• Работа с интернет-ресурсами, «работными» порталами, социальными сетями

• Анализ имеющихся и поиск новых каналов привлечения кандидатов

• Проведение первичного телефонного интервью, а так же очных собеседований

• Мониторинг рынка труда

• Умение применять в работе поисковые системы. мессенджеры, соц.сети

• Ведение отчетности в базе данных, аналитика

Требования к соискателю:

• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется

• Успешный опыт в части массового подбора рабочих специальностей приветствуется

• Умение находить контакт с людьми

• Грамотная речь, знание ПК и Интернет обязательно

Условия :

• Оформление в соответствии с ТК РФ

• Достойная заработная плата

• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.

• Корпоративная мобильная связь.