Должностные обязанности:

— Организация   эффективной работы  магазина: координация и контроль деятельности   персонала магазина,  организация обучения персонала, проведение   инвентаризаций, контроль  учета товара.

Требования:

— Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта).

— Опыт управления подчиненными не менее 1-го года.

— Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента).

— Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании.

Условия:

— График работы 5/2, 8 часовой рабочий день

— Официальную заработную плату;

— Корпоративные пенсионные программы;

— Скидки для сотрудников.

— Уникальная комплексная система обучения:

— изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;

— тренажеры рабочих программ;

— базовый курс управленческих технологий;

— выплата заработной платы в период обучения;

— Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:

— сопровождение наставником в течение 3х месяцев после назначения;

— возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста