✅ Оклад на время стажировки - 15.000 руб. + бонус (%);
✅ ГРАФИК:
5/2 в часы работы (8.00-17.00), (10.00-19.00), (14.00-23.00);
2/2 в часы работы (8.00-20.00) и (10.00-22.00);
✅ТРЕБОВАНИЯ:
1) Чёткая поставленная речь;
2) Опыт в продажах или консультационной работе (умение общаться, вести переговоры).
✅ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1) Оплачиваемая стажировка (15-23.000 руб. в первый месяц);
2) Выплата заработной платы ЕЖЕНЕДЕЛЬНО по вторникам.
Опытный менеджер (со 2го месяца работы) зарабатывает от 25.000 до 60.000 руб./мес.;
3) Быстрый ввод в работу нового работника (живые тренинги и видео-обучение);
4) Офис в центре города (остановка ГиперВиват);
5) Для сотрудников есть комната-кухня (микроволновка, холодильник) для приема домашней пищи, и в нашем здании есть кафе с недорогими вкусными обедами;
6) Дружный коллектив. Компания оплачивает сотрудникам спортивные мероприятия: настольный теннис, велопрогулки в Балатово, скалодром (СК Сухарева);
7) Комфортные условия труда (оборудованный Call-центр);
8) Руководители, готовые помочь в любой ситуации;
9) Мы оплачиваем нашим сотрудникам абонемент на занятия единоборствами, фитнесом;
10) После прохождения испытательного срока возможно официальное трудоустройство по трудовому кодексу РФ;
✅ ОБЯЗАННОСТИ:
1) Прием входящих заявок клиентов на вызов мастера (бытовые услуши);
2) Внесение полученной информации в карточку заявки в СРМ (система учета заказов);
3) Назначение исполнителя (имеется собственная база проверенных мастеров) на выполнение задачи клиента.
✅ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ возможен в течение 1-3 месяцев в должностях:
1) Начальник смены (старший менеджер) ЗП = 30-50.000 руб.;
2) Супервайзер (руководитель группы менеджеров) ЗП = 30-80.000 руб. (оклад + % + премия);
3) Менеджер B2B отдела (оклад + % + премия);
✅ О КОМПАНИИ:
► Сервис "ГорМастер" - мы оказываем качественные бытовые услуги жителям РФ на территории 275 городов с 2015 года;
► Каждый день наш Call-центр обслуживает более 700 заказов горячих клиентов, предоставляя им услуги лучших мастеров;
► Количество входящих клиентских обращений УВЕЛИЧИЛОСЬ за последние 6 месяцев в 2 раза и продолжает расти;
► Собственная служба сервиса (контроль качества) работы наших мастеров;
► Наши сотрудники в период самоизоляции сохранили свою работу (были организованы рабочие места в домашних условиях) и СТАБИЛЬНО получали заработную плату;
► В июле мы вернулись обратно на «офисный» режим работы;
► Для повышения качества нашей работы используются современные средства автоматизации рабочих процессов (голосовые телефонные обзвоны, чат-боты);
► Мы используем в своей работе передовые информационные технологии и в 2020 г. готовим запуск собственного приложения для клиентов и мастеров, доступного для скачивания в GOOGLE PLAY и APP STORE;
► Мы даем постоянную работу более 5000 мастерам;