Внимание! Открыт конкурс на вакансию менеджера по продажам в отдел развития!

Всего 1 вакантное место с персонализированной мотивацией!

Присылайте Ваше резюме на электронную почту (адрес уточните в сообщениях) или через форму отклика!

Что Вам предстоит делать:
- Продавать образовательные он-лайн курсы по телефону и с применением видео-презентаций;
- Выполнять показатели по KPI;
- Вести базу клиентов в системе CRM.

Что нужно, чтобы выполнять эту работу:
- Опыт успешной работы менеджером по продажам – не менее 3-х лет;
- Опыт телефонных продаж;
- Знание техники и этапов продаж;
- Готовность выполнять план продаж (реальный к выполнению), иметь стабильно высокие показатели конверсии;
- Умение и готовность работать на результат, для достижения собственных высоких показателей, желание зарабатывать много для себя и компании;
- Грамотная речь, навыки деловой переписки;
- Умение убеждать, подстраиваться под клиента, быть лидером в процессе переговоров;
- Клиентоориентированность;
- Приветствуется опыт работы с CRM-системой;
- Личные качества - коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, самоорганизованность.

Какие мы предлагаем условия:
- Качественный ввод в должность от руководителя отдела развития, обучение по продукту;
- Продавать на этой позиции – НЕ УЧИМ!;
- Обеспечим всеми необходимыми для успешной работы инструментами – базой лидов, помощь в разработке скриптов и пр.;
- Оплата труда состоит из оклада 30 000 руб. (после вычета НДФЛ) и премии 20 000 – 50 000 руб.;
- Зарплата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц (10 и 25 числа месяца);
- Оформление по ТК РФ, все соц. гарантии;
- График работы: 5/2, выходные сб. и воскр., обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
- Комфортный офис в центре города, чай, кофе за счет организации;
- Сплоченный, приветливый коллектив и корпоративные мероприятия.

Вашим особым преимуществом будет сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему именно Вы - тот кандидат, которого мы просто обязаны пригласить на работу!