Должностные обязанности:

•Формирование команды;

•мотивация, управление;

•Выставление планов для менеджеров;

• Полевое сопровождение и аудит работы команды; •Распределение территории между менеджерами по продажам; •Участие в разработке инструментов по материальной и нематериальной мотивации сотрудников;

•Ведение отчетности.

Требования:

•Опыт работы не обязателен

Условия:

•Работа в современном офисе, достойная оплата труда Оклад + премии, возможность творческой реализации и профессионального роста;

•Официальное оформление по договору;

•Дружный коллектив;

•Внутрикорпоративное обучение и тренинги, позволяющие расти профессионально и личностно;

•Полный рабочий день на территории работодателя;

•График работы 5\2 Сб- Вб -выходные