что необходимо?

— Наличие сертификатов;
— Знание типовых конфигураций (1С:КА1/2, 1С:ЗУП) и заложенных разработчиком методологий;
— Знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов;
— Знание СКД, ДК, БСП;
— Знание методик разработки;
— Понимание клиент-серверной архитектуры;
— Опыт работы с технической документацией и её написанием;
— Опыт внедрения конфигураций КА2, ERP;
— Опыт review чужого кода.

основные задачи:

— Ведение проектов по внедрению новых конфигураций;
— Разработка ТЗ, план работ по его реализации;
— Доработка конфигураций 1С:КА1/2, 1С:ЗУП;
— Консультирование пользователей 1С:КА1/2, 1С:ЗУП, ведение проектов и поддержка;
— Декомпозиция, распределение и постановка задач разработчикам;
— Приемка работ, проверка качества, интеграция;
— Обновление не типовых конфигураций;
— Оптимизация производительности 1С;
— Разработка обменов данными между 1С и внешним ПО.

Наши условия работы и гарантии:

— Работа в крупной развивающейся российской Компании (на рынке с 2000г.);
— Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Компания предоставляет повышение квалификации, возможность посещения профильных мероприятий;
— Современные технологии, инструменты, оборудование;
— Лояльное руководство;
— Корпоративные и спортивные мероприятия, подарки детям;
— ДМС, бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала.

ДЕЙСТВУЕТ ПРОГРАММА ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ СОТРУДНИКОВ!