Обязанности:

Организация эффективной работы магазина :
координация и контроль деятельности персонала магазина,
Организация обучения персонала,
Проведение инвентаризаций,
Контроль учета товара.

Требования:

Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel),
Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента),
Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании,
Опыт управления подчиненными не менее 1-го года, приветствуется опыт аналогичной работы.

Условия:

График работы 5/2 и 2/2, 8 -12 часовой рабочий день,
Официальная заработная плата,
Корпоративные пенсионные программы.

Уникальная комплексная система обучения:

изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;
тренажеры рабочих программ;
базовый курс управленческих технологий;
выплата заработной платы в период обучения;
Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:
сопровождение наставником в течении 3х месяцев после назначения;
возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста.