Обязанности:
Участие в подборе персонала:
проведение собеседований
использование различных источников поиска кандидатов
размещение вакансий на сайтах
систематизация и учет результатов отборочных собеседований
организация отборочных собеседований
проведение тестирования и опросов персонала
участие в мероприятиях по адаптации персонала
участие в организации корпоративных мероприятий
ведение электронной базы данных кандидатов
проведение мониторинга рынка труд
составление отчетности​​​​​
Требования:

Высшее профильное образование
Знание теории и основ подбора персонала
Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность
Отличные дипломатические качества
Навыки делового общения
Условия:

Полный рабочий день: пн-пт, 9:00-18:00, 1 рабочая суббота
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
профессиональный и карьерный рост; дружный коллектив