олжностные обязанности:
- Подбора персонала и проведение собеседований.

- Адаптация и обучение персонала, создание командного духа.

- Координация и контроль работы персонала, закрытие заявки.

- Регулярные посещения объектов компании, решение конфликтных ситуаций.

- Обеспечение бесперебойного выхода персонала в смену.
- Работа с показателями и прозводительностью на объекте.

- Выстраивание, поддержание и развитие деловых, партнерских отношений с Заказчиками с целью удовлетворения их потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества.

- Работа с отчетными документами (счета, табели, акты).

Требования:

-Опыт управления коллективом (линейный персонал).
-Опыт набора и управления персоналом;
-Опыт общения с заказчиком, решение трудностей;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office), особенно Excel.
- Желательно опыт работы с 1С.
- Умение работать в сроки;
- Водительские права (категория В);
- Высокая ответственность, инициативность, желание работать на результат.
Условия:

- График работы 5/2;

- Оформление по ТК РФ

- Оплачиваемая корпоративная связь + оплата ГСМ.