Бухгалтерия:
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в программе 1С;
• Начисление, отражение в учете заработной платы;
• Контроль документооборота и правильности оформления первичной документации;
• Контроль корректного оформления авансовых отчётов;
• Учет товарно-материальных ценностей, ведение инвентаризационных ведомостей;
• Сверка и взаиморасчеты с контрагентами;
• Подготовка и сдача отчетности.

Кадры:
• Своевременное оформление кадровой документации в соответствии с ТК РФ:
• Ведение кадрового учета (50 чел., оформление приемов, увольнений, переводов)
• Оформление ежегодных/дополнительных отпусков, командирование работников, занесение листков нетрудоспособности в 1С;
• Подготовка трудовых договоров/дополнительных соглашений, приказов по личному составу;
• Заполнение трудовых книжек, формирование и заполнение личных дел;
• Ведение табельного учета.

Требования:

• Высшее образование или среднее профессиональное со стажем в области Кадров/бухгалтерии/экономики не менее 3-5 лет;
• Знание 1С: ЗУП 8.3, Бухгалтерия 8.3;
• Знание основ делопроизводства;
• Владение офисными программами.
• Хорошее знание налогового, трудового законодательстваТребования: Обязанности: Условия: Описание работодателя: