Обязанности:
— Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала.
— Проведение инвентаризаций, контроль учета товара.
Требования:
— Опыт управления подчиненными не менее 1-го года, приветствуется опыт аналогичной работы.
— Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента).
— Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании
Условия:
— График работы 5/2, 8 часовой рабочий день,
— Скидки сотрудникам магазина,
— Корпоративную программу обучения и ввода в должность,
— Новейшие технологии работы,
— Возможность участия в корпоративных пенсионных программах.