Обязанности:

• Формирование группы специалистов совместно с менеджером по персоналу;
• Реализация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников;
• Постановка задач специалистам по недвижимости, контроль их выполнения;
• Выполнение группой плана по продажам;
• Мотивация и контроль специалистов по недвижимости;
• Организация эффективной работы группы продаж;
• Внедрение новых проектов в работу группы;
• Развитие своих компетенций как руководителя;
• Участие в проектах по развитию технологий продаж в рамках федерального проекта.

Требования:

• Желательно -Опыт работы на руководящей должности ;
• Опыт работы с сфере продаж будет вашим преимуществом;
• Аналитические способности;
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Способность формировать продуктивную команду;
• Высокая самоорганизация;
• Ориентация на результат;
• Ярко выраженные лидерские качества;
• Компания рассматривает также кандидатов без опыта в сфере продажи недвижимости.

Условия:

Компания «Этажи» на рынке недвижимости с 2000 года. Статус Международной компании, наши офисы по всей России, странах СНГ и Европы.Компания уже 19 лет на рынке и зарекомендовала себя, как привлекательный работодатель по мнению сайтов НН и Суперджоб, что говорит о ее Стабильности.

• Достойная мотивация (оклад + бонусы);
• Возможность профессионального совершенствования в Учебном центре компании;
• Тренинги и другие обучающие мероприятия за счет компании;
• Возможность карьерного роста в рамках федеральной компании по всей стране;
• Уникальная IT – платформа, позволяющая работать с базой объектов и клиентов из любой точки мира;
• Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой.
• Полный рабочий день
• На территории работодателя
• Рекламная, юридическая (наша компания предоставляет полное юридическое сопровождение) не только юрист, но и наш ипотечный брокер дают вместе со специалистами полный пакет услуг. ЭТО наше преимущество;
• Дружный коллектив и позитивная корпоративная культура.
• На территории работодателя